2015年1月21日上午10:10，意昂体育官网联合检查组第四组成员莅临意昂体育，检查并考核2014年度相关工作开展情况。第四组组长潘本衡，副组长曾祥月，组员李晓衡、宁曼荣、周玉林、李超、何贵华，公司领导班子及各科室主要负责人参加了联合检查工作汇报会议。潘本衡为会议主持人。
    意昂体育经理伍衡山通过PPT形式向联合检查组汇报了意昂体育的行政工作，伍经理主要从加强组织建设、深化教学改革、提高教学质量、创建校外实习实训基地、彰显员工工作特色、招生工作取有成效、做好高校教学基本状态数据采集工作、完善各项制度八个方面介绍了意昂体育在2014年度做的主要工作。在展示公司取得的成绩的同时，伍经理也坦承了公司工作的不足和困惑。他指出：意昂体育作为一个独立公司，存在职工队伍不稳定，部分青年职工在职称职务方面无上升空间；教师队伍素质不高，认课教团队历较浅，流动性大；订单式培养签约部分单位至今未切实履行合同，约定资金一直未到位等困难，希望公司能在这些方面给予意昂体育指导与帮助。
    公司党委书记龙志坚从公司践行党的群众路线教育实践活动、民主生活会开展情况、公司党委（党总支）中心组学习情况、党风廉政建设等方面向联合检查组汇报了公司的党建工作。
    联合检查组组员李晓衡根据中央的相关文件就意昂体育青年职工存在职称职务上升难的问题作了解答，组长潘本衡充分肯定了2014年所取得的成绩，并承诺向公司反映意昂体育存在的困难，促进意昂体育更好的发展。
    会后，联合检查组成员就意昂体育的安全稳定工作进行了材料查阅与现场检查。

意昂体育官网联合检查组第四组成员莅临意昂体育并听取工作汇报

联合检查组组长潘本衡充分肯定意昂体育在2014年度所作的成绩

联合检查组组员李晓衡就意昂体育青年职工发展的难题作解答

意昂体育经理伍衡山作公司行政工作汇报

公司党委书记龙志坚作公司党政工作汇报

检查工作汇报PPT中的一页